RailTel Recruitment for 48 Assistant Manager, Deputy Manager Posts

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रेलटेल कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (RailTel) ने असिस्टेंट मैनेजर और डिप्टी मैनेजर के 48 पदों के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन (Advt No RCIL/2025/P&A/44/3) जारी किया है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार रेलटेल की ऑफिशियल वेबसाइट railtel.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन प्रक्रिया 31 मई 2025 से शुरू होगी और 30 जून 2025 तक चलेगी। इस आर्टिकल में आपको RailTel Recruitment 2025 से संबंधित पूरी जानकारी मिलेगी, जिसमें eligibility criteria, age limit, salary structure, selection process, application process, और महत्वपूर्ण लिंक शामिल हैं।

RailTel Recruitment 2025: 48 असिस्टेंट मैनेजर और डिप्टी मैनेजर पदों के लिए नोटिफिकेशन जारी

रेलटेल, भारत सरकार का एक मिनी रत्न PSU, रेलवे और अन्य क्षेत्रों में टेलीकॉम और IT सेवाएँ प्रदान करता है। यह भर्ती तकनीकी और प्रबंधकीय भूमिकाओं के लिए है, जो B.Sc, B.Tech, डिप्लोमा, और MBA धारकों के लिए उपयुक्त है। नीचे भर्ती का संक्षिप्त विवरण दिया गया है:

विवरणजानकारी
संगठनRailTel Corporation of India (RailTel)
पदों के नामAssistant Manager, Deputy Manager
कुल रिक्तियां48
अधिसूचना तारीख30 मई 2025
आवेदन शुरू होने की तारीख31 मई 2025
आवेदन की अंतिम तारीख30 जून 2025
आवेदन का तरीकाOnline
ऑफिशियल वेबसाइटrailtel.in

RailTel Recruitment 2025: महत्वपूर्ण तारीखें

उम्मीदवारों को निम्नलिखित तारीखों का ध्यान रखना होगा:

  • आवेदन शुरू होने की तारीख: 31 मई 2025
  • आवेदन की अंतिम तारीख: 30 जून 2025

योग्यता और आयु सीमा

शैक्षिक योग्यता

उम्मीदवारों के पास निम्नलिखित योग्यताएँ होनी चाहिए (विस्तृत जानकारी ऑफिशियल नोटिफिकेशन में उपलब्ध होगी):

  • Assistant Manager:
    • B.Sc (Physics/Electronics/Computer Science/IT) या B.Tech/B.E (Electronics & Communication/Computer Science/IT/Telecom) न्यूनतम 60% अंकों के साथ।
    • या 3 वर्षीय डिप्लोमा (Electronics/Telecom/Computer Science/IT) न्यूनतम 60% अंकों के साथ।
    • या MBA/PGDM (Marketing/Finance/HR) या PG Diploma (Telecom Management/IT)।
  • Deputy Manager:
    • B.Tech/B.E (Electronics & Communication/Computer Science/IT/Telecom) न्यूनतम 60% अंकों के साथ।
    • या MBA/PGDM (Marketing/Finance/HR) न्यूनतम 60% अंकों के साथ।
    • प्रासंगिक क्षेत्र में 2-3 वर्ष का अनुभव अनिवार्य (नोटिफिकेशन में निर्दिष्ट)।
  • अन्य आवश्यकताएँ:
    • CCNA, ITIL, या PMP जैसे प्रोफेशनल सर्टिफिकेशन को प्राथमिकता।
    • टेलीकॉम/IT/नेटवर्किंग में अनुभव वांछनीय।

नोट: सटीक योग्यता और अनुभव की जानकारी के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन देखें।

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आयु सीमा

  • न्यूनतम आयु: 21 वर्ष
  • अधिकतम आयु: 30 वर्ष (30 जून 2025 तक)
  • आयु में छूट:
    • SC/ST: 5 वर्ष
    • OBC (Non-Creamy Layer): 3 वर्ष
    • PwBD: 10 वर्ष
    • Ex-Servicemen: केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार

RailTel Recruitment 2025: रिक्तियों का विवरण

रेलटेल ने असिस्टेंट मैनेजर और डिप्टी मैनेजर के लिए कुल 48 रिक्तियों की घोषणा की है। नीचे पद-वार विवरण दिया गया है:

पद का नामरिक्तियों की संख्या
Assistant Manager30
Deputy Manager18

कुल रिक्तियां: 48

नोट: श्रेणी-वार (UR/SC/ST/OBC/EWS) और विभाग-वार (Technical/Marketing/HR) रिक्तियों का विवरण ऑफिशियल नोटिफिकेशन में उपलब्ध होगा।

वेतन संरचना (Salary Structure)

चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक वेतन और भत्ते प्रदान किए जाएँगे:

  • Assistant Manager:
    • वेतन स्केल: 30,000-1,20,000 रुपये (IDA Scale)
    • CTC: लगभग 9 लाख रुपये प्रति वर्ष
    • Performance Related Pay (PRP): अधिकतम 40% वार्षिक मूल वेतन तक
  • Deputy Manager:
    • वेतन स्केल: 40,000-1,40,000 रुपये (IDA Scale)
    • CTC: लगभग 12 लाख रुपये प्रति वर्ष
    • Performance Related Pay (PRP): अधिकतम 40% वार्षिक मूल वेतन तक
  • अन्य भत्ते:
    • Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA)
    • मेडिकल सुविधाएँ, Group Insurance, Leave Travel Concession
    • Performance-based Incentives
  • पेंशन: Contributory Pension Scheme के तहत लाभ

आवेदन शुल्क

  • SC/ST/PwBD उम्मीदवार: 600 रुपये
  • अन्य सभी उम्मीदवार (UR/OBC/EWS): 1200 रुपये
  • भुगतान का तरीका: ऑनलाइन (डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग, या UPI)

आवेदन प्रक्रिया (Application Process)

उम्मीदवारों को ऑनलाइन आवेदन करना होगा। आवेदन पत्र रेलटेल की ऑफिशियल वेबसाइट पर उपलब्ध होगा। आवेदन करने के लिए निम्नलिखित चरणों का पालन करें:

  1. वेबसाइट पर जाएं: railtel.in पर जाएं और “Careers” सेक्शन में जाएं।
  2. नोटिफिकेशन पढ़ें: “Assistant Manager, Deputy Manager Recruitment 2025” नोटिफिकेशन डाउनलोड करें और eligibility criteria जाँचें।
  3. रजिस्ट्रेशन करें:
    • “Apply Online” लिंक पर क्लिक करें।
    • वैध ईमेल ID और मोबाइल नंबर के साथ रजिस्टर करें।
    • यूजर ID और पासवर्ड प्राप्त करें।
  4. आवेदन पत्र भरें:
    • लॉगिन करें और व्यक्तिगत, शैक्षिक, और प्रोफेशनल विवरण दर्ज करें।
    • पद (Assistant Manager/Deputy Manager) और विभाग (Technical/Marketing/HR) चुनें।
  5. दस्तावेज अपलोड करें:
    • पासपोर्ट साइज फोटो (20-50 KB, JPG/JPEG)
    • हस्ताक्षर (10-20 KB, JPG/JPEG)
    • शैक्षिक प्रमाणपत्र (B.Sc/B.Tech/Diploma/MBA)
    • अनुभव प्रमाणपत्र (Deputy Manager के लिए)
    • श्रेणी प्रमाणपत्र (SC/ST/OBC/PwBD, यदि लागू हो)
    • सर्टिफिकेशन (CCNA/ITIL/PMP, यदि लागू हो)
  6. आवेदन शुल्क का भुगतान:
    • SC/ST/PwBD: 600 रुपये
    • UR/OBC/EWS: 1200 रुपये
    • भुगतान ऑनलाइन करें।
  7. आवेदन सबमिट करें:
    • सभी विवरण सत्यापित करें और फॉर्म 30 जून 2025 से पहले सबमिट करें।
    • आवेदन पत्र और भुगतान रसीद का प्रिंटआउट डाउनलोड करें।

नोट: उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए अलग-अलग आवेदन कर सकते हैं, लेकिन प्रत्येक के लिए अलग शुल्क लागू होगा।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

RailTel Recruitment 2025 की चयन प्रक्रिया निम्नलिखित चरणों पर आधारित है:

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  1. Written Examination:
    • प्रारूप: Computer-Based Test (CBT), Objective Type (MCQs)
    • विषय:
      • Technical Section (Assistant Manager/Deputy Manager – Technical):
        • Electronics, Telecom, Networking, IT, Cybersecurity
        • Data Structures, DBMS
      • Non-Technical Section (सभी पद):
        • General Knowledge (Current Affairs, Indian Economy)
        • Quantitative Aptitude
        • Reasoning
        • English Language
      • Management Section (MBA/PGDM धारकों के लिए):
        • Marketing, HR, Finance, Telecom Management
    • अंक: 150-200 (संभावित)
    • अवधि: 2 घंटे
    • नकारात्मक अंकन: 0.25 अंक प्रति गलत उत्तर (संभावित)
  2. Interview:
    • CBT में उत्तीर्ण उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
    • तकनीकी ज्ञान, संचार कौशल, और प्रोफेशनल अनुभव का मूल्यांकन।
    • वेटेज: 15-20% (संभावित)
  3. Document Verification:
    • शैक्षिक प्रमाणपत्र, अनुभव पत्र, श्रेणी प्रमाणपत्र, और अन्य दस्तावेजों की जाँच।
  4. Medical Examination:
    • रेलटेल द्वारा अधिकृत अस्पतालों में मेडिकल फिटनेस टेक्स्ट।
  5. Final Merit List:
    • CBT और साक्षात्कार के अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट लिस्ट।

परीक्षा केंद्र: दिल्ली, मुंबई, कोलकाता, चेन्नई, बेंगलुरु, हैदराबाद, और अन्य प्रमुख शहर (नोटिफिकेशन में निर्दिष्ट)।

महत्वपूर्ण लिंक

निष्कर्ष

RailTel Recruitment 2025 तकनीकी और प्रबंधकीय क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक B.Tech, B.Sc, MBA, और डिप्लोमा धारकों के लिए एक शानदार अवसर है। 48 रिक्तियों के साथ, यह भर्ती Assistant Manager और Deputy Manager के पदों पर आकर्षक वेतन और विकास के अवसर प्रदान करती है। योग्य उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे समय सीमा से पहले आवेदन करें और ऑफिशियल नोटिफिकेशन में दी गई सभी जानकारी को ध्यानपूर्वक पढ़ें। अधिक जानकारी और अपडेट के लिए रेलटेल की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाएं।

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